Religación

Percepción de mujeres estudiantes, docentes y administrativa sobre la violencia sexual en el contexto universitario ecuatoriano

Jorge Antonio Segovia Neira — Fri, 14 Feb 2025 20:11:46 +0000

El presente estudio analiza el impacto de la violencia sexual en universidades ecuatorianas, considerando estudiantes, docentes y personal administrativo femenino. La investigación tiene como objetivo identificar la prevalencia de esta problemática, su efecto en el desempeño académico y profesional, y evaluar la respuesta institucional. Utilizando un diseño mixto, con encuestas y entrevistas a 40 estudiantes y 40 trabajadoras universitarias, se identificó que el 68.5% de las participantes han experimentado acoso sexual y el 32.5% violencia sexual directa. Además, el 82.5% considera inadecuada la respuesta institucional y solo el 27.5% conoce los protocolos de denuncia. Los resultados reflejan consecuencias graves, incluyendo impactos psicológicos como ansiedad y dificultades interpersonales, y un deterioro en el desempeño académico y profesional. El estudio concluye que las universidades carecen de políticas efectivas para abordar esta problemática y resalta la necesidad urgente de implementar estrategias integrales de prevención y atención. Este trabajo contribuye al entendimiento de la violencia de género en contextos educativos, sentando las bases para investigaciones y acciones futuras.

Factores que inciden en la oferta de palma aceitera en Ecuador

Carlos Zambrano, Fátima Morales, Javier Patiño, Kianna Muñoz — Wed, 12 Feb 2025 00:00:00 +0000

Además del precio del producto, entre los factores para determinar la cantidad de un artículo a ofertar en un momento determinado son los precios de los recursos, precios de otros bienes, tecnología y las expectativas del productor. La palma africana es cosechada para producir el aceite vegetal más usado en el mundo como materia prima para subproductos entre los que se destaca la grasa para alimentos de panificación, aceites de consumo humano, jabones, cosméticos y biocombustibles. El objetivo de este estudio fue evaluar los factores que inciden en la oferta de palma aceitera en el Ecuador. Los datos fueron obtenidos del Sistema de Información Pública Agropecuaria, Banco Central del Ecuador, y el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, para el período 2010-2023. La herramienta utilizada para registrar la información fue Microsoft Excel y para el modelamiento de factores el software SPSS. Estadísticamente existe una relación significativa entre la superficie cosechada y la cantidad exportada así también una asociación positiva muy fuerte entre los precios nacionales e internacionales. El modelo de regresión es adecuado en que la Superficie cosechada es altamente significativa, mientras que crédito público y cantidad de palma exportada presentan un bajo nivel de significación.

La hipercomunicación como catalizador de la desinformación: análisis del impacto de las fake news en la era digital

Cynthia Shakira Enríquez Fierro, Allison Camila Flores Narváez — Tue, 11 Feb 2025 17:43:45 +0000

Este estudio examina cómo la hipercomunicación en el entorno digital facilita la propagación de desinformación y fake news. La investigación se centra en comprender los mecanismos de difusión y las responsabilidades en la creación y diseminación de información falsa, utilizando un enfoque cualitativo con entrevistas y grupos focales, se analizaron los patrones de consumo y compartición de información de los usuarios, donde, los resultados revelan una falta generalizada de estrategias efectivas para verificar fuentes, lo que exacerba la proliferación de fake news y erosiona la confianza en los medios. El estudio mostrará que la educación mediática es crucial para empoderar a los consumidores y fomentar un pensamiento crítico, por ello, se propone una colaboración entre gobiernos, instituciones educativas y medios de comunicación para abordar este desafío y crear un entorno informativo más saludable, destacando la importancia de desarrollar habilidades para promover un consumo responsable de información en la era digital.

Aproximaciones teóricas de las competencias en el talento humano del personal que labora en el laboratorio clínico del Centro de Salud Materno Infantil Orama González De Durán

Ana Judith Chafla Bucay, Edith Josefina Liccioni — Tue, 04 Feb 2025 00:00:00 +0000

competencias del personal del laboratorio clínico en un centro de salud materno infantil, dependiendo de los objetivos y necesidades específicas de la organización. El objetivo del estudio fue exponer las competencias, habilidades técnicas, destrezas interpersonales y otros aspectos relevantes del perfil profesional del talento humano que labora en el laboratorio clínico en el Hospital Materno Infantil "Orama González de Durán”. Amparada por el enfoque cualitativo, se contrastó de acuerdo a la literatura las características del perfil de competencias del personal de laboratorio clínico, lo cual se sustentó en el método método fenomelógico-hermeneútico un diseño descriptivo-interpretativo. Los hallazgos revelaron que el personal debe combinar conocimientos técnicos avanzados con habilidades interpersonales, compromiso ético, y tolerancia a la presión. Entre las competencias destacadas están la orientación al cliente, gestión de calidad, bioseguridad y trabajo en equipo. Las reflexiones develan que el personal de laboratorio clínico en un hospital materno infantil necesita combinar habilidades técnicas y habilidades interpersonales para garantizar la calidad de los servicios y los resultados y brindar la mejor atención posible a los pacientes y sus familias, para ello es esencial la comprensión de los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo y la importancia del control de calidad para garantizar el éxito en la atención de la salud. estas competencias son esenciales para brindar atención de calidad y responder a las exigencias del entorno clínico.

Estrés laboral un detonante de desempeño laboral en el Hospital General Alfredo Noboa Montenegro

María Alicia Limache Barragán, Cintya Lisbeth Tello Núñez — Tue, 04 Feb 2025 00:00:00 +0000

Combatir el estrés laboral es uno de los mayores retos en el ámbito hospitalario, que impacta de manera directa en el desempeño del personal de salud. En este contexto, el objetivo general del estudio es analizar cómo el estrés institucional se relaciona con el desempeño laboral de los servidores de salud pública del Hospital General Alfredo Noboa Montenegro. Para ello, se utilizó un muestreo no probabilístico que permitió suministrar 65 encuestas al personal de la casa de salud. Además, se utilizó la prueba de correlación de chi-cuadrado para identificar el grado de relación entre el estrés y el desempeño laboral. Los resultados obtenidos mostraron que el estrés tiene un impacto significativo en el desempeño laboral (p<0,002). Se concluyó que el estrés institucional afecta de manera considerable en el desempeño laboral. Asimismo, se evidenció que está estrechamente relacionado con el desarrollo de habilidades, la autonomía, y especialmente con el apoyo social recibido por parte de colegas y supervisores, elementos clave para el bienestar y la productividad del personal hospitalario.