Religación

Entre pandemias y huracanes. Las nuevas geografías del Capitaloceno en territorios costeros de Acapulco, estado de Guerrero, México

Beatriz Adriana Méndez Torres, Alejandro Díaz Garay, Irma Solano Díaz — Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0000

El objetivo del presente estudio es indagar en los procesos sociales y económicos de los desastres, a través de un estudio de caso como Acapulco. Para ello recurrimos a epistemologías críticas y del Sur, y a una metodología cualitativa social y alternativa para comprender que las catástrofes no tienen como principal agente a los fenómenos naturales, resaltamos la importancia de conocer las dinámicas económicas que configuran los territorios, para fundamentar cómo éstos han sufrido fuertes alteraciones ecológicas y culturales y nos apoyamos de conceptos como: las geografías del Capitaloceno. Todas estas reflexiones se aplican al caso de Acapulco, en específico, al desastre materializado por el huracán Otis en octubre de 2023, cuyo comportamiento aparentemente “inusual” es atribuido al calentamiento global, sin embargo, los resultados del estudio muestran que al indagar en la configuración espacial de esta zona costera podemos entender que este tipo de fenómenos son completamente predecibles en un territorio plagado de injusticias y vulnerabilidades. Así mismo, concluimos con una reflexión de las enseñanzas que dejó la pandemia y con algunas propuestas surgidas desde el diálogo de saberes para regenerar y encontrar formas más armónicas de convivencia para recuperar el territorio.

Inserción laboral de titulados universitarios en Baja California Sur: Análisis de egresados de la UABCS (2016–2020)

Diego Misael Elizarrarás-Román, Elsa Edith Zalapa-Lúa — Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0000

El presente artículo analiza las principales dificultades que enfrentan los titulados de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS) para incorporarse al mercado laboral. Con base en los datos del Programa Institucional de Seguimiento a Egresados (PRISE), se trabajó con una muestra de 257 titulados entre los años 2016 y 2020. El estudio, de enfoque cuantitativo y alcance descriptivo, identificó que los principales obstáculos en la inserción laboral son la escasa experiencia profesional, la desarticulación entre formación académica y necesidades del mercado, y la saturación de ciertos campos profesionales. Los hallazgos revelan la necesidad de fortalecer la vinculación universidad-empresa, ampliar las prácticas profesionales, y actualizar los planes de estudio con un enfoque más técnico y práctico. Se concluye que, si bien la titulación continúa siendo un factor clave para el acceso al empleo formal, la obtención de un título universitario no garantiza una incorporación adecuada al mercado laboral. Este hecho resulta aún más preocupante en regiones con mercados restringidos como Baja California Sur, donde se requiere una estrategia institucional sólida de acompañamiento y seguimiento a egresados para mejorar su empleabilidad.

Herramientas digitales basadas en terapias de tercera generación para el manejo de salud mental en adultos jóvenes: revisión sistemática

Adriana Salomé Pungaña Silva, Alba Del Pilar Vargas Espín — Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0000

Los problemas de salud mental han incrementado y la necesidad de implementar herramientas de atención digital para facilitar su acceso. El objetivo principal fue determinar la efectividad de las herramientas digitales. Se aplicó la metodología PRISMA, con criterios de elegibilidad: población (P) adultos jóvenes; intervención (I), herramientas digitales con enfoque de tercera generación; comparación (C) grupo control; resultados (O) ansiedad, depresión, estrés percibido y bienestar psicológico. Se incluyeron ensayos en español e inglés. La búsqueda se realizó desde el 25 de agosto hasta el 5 de septiembre de 2025 en bases de datos entre 2018 y 2025: PubMed, ScienceDirect y PsycINFO. Se identificaron 811 registros, tras el cribado, se incluyeron 4 ECA con intervenciones de mindfulness y ACT. Las herramientas digitales basadas en terapias de tercera generación demostraron alta efectividad sobre la salud mental de adultos jóvenes.

Algoritmos de clustering y técnicas de IA para la identificación de patrones espaciales: una revisión sistemática

Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0000

El presente artículo muestra una revisión sistemática centrada en la implementación de algoritmos de clustering para el análisis de datos geoespaciales y la integración de técnicas de inteligencia artificial (IA) en los sistemas de información geográfica (SIG). Se tiene como propósito destacar la importancia de la inteligencia artificial y su aplicación como herramientas para la identificación y el análisis de patrones de información en entornos geoespaciales. Para alcanzar este objetivo, se emplearon métodos de investigación exploratoria, documental y descriptiva, además se realizó el análisis de diversas fuentes científicas, logrando un análisis crítico de los avances más significativos en este campo. Esta revisión sistemática se adaptó al contexto de los algoritmos de clustering y los sistemas de información geográfica. La metodología permitió una búsqueda de calidad con estudios relevantes, realizando inclusión, exclusión y evaluación crítica de las fuentes. El análisis reveló que los sistemas de información geográfica, combinados con técnicas de inteligencia artificial, pueden ofrecer una amplia gama de aplicaciones en diferentes áreas de estudio, donde la identificación de patrones espaciales se ha convertido en una herramienta clave para mejorar la comprensión de fenómenos complejos.

Contribución de las prácticas de innovación, sostenibilidad y gestión del talento humano al crecimiento de las PYMES

Jimy Rodrigo Gualán Oviedo, Nikoll Dayana Jaramillo Zhumi — Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0000

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel fundamental en la economía, generando empleo e impulsando el crecimiento. Sin embargo, su desarrollo depende de factores internos que requieren mayor evidencia. Este estudio analiza la contribución de la innovación, la sostenibilidad y prácticas de gestión del talento humano al crecimiento de las PYMES comerciales en el cantón Morona, provincia de Morona Santiago, Ecuador. La investigación adopta un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-correlacional-explicativo, y un diseño transversal no experimental. La población estuvo compuesta por 60 PYMES comerciales. Se aplicó una encuesta estructurada de 32 ítems, mediante una escala Likert de cinco opciones, organizada en bloques según las variables de estudio. Entre los principales hallazgos, el 85,4% del crecimiento empresarial se explica por las tres variables independientes; la innovación mostró el mayor peso estadístico (0,722), seguida de la gestión del talento humano (0,413). La sostenibilidad mostró un efecto positivo (0,118), pero dicho efecto no alcanzó significancia estadística (p > 0,05). La sostenibilidad mostró un efecto positivo (0,118), aunque no estadísticamente significativo. Los valores de VIF y tolerancia descartaron multicolinealidad. Se concluye que las PYMES deben priorizar la inversión en innovación como motor estratégico de crecimiento, fortalecer la gestión del talento humano e incorporar prácticas sostenibles que generen ventajas competitivas a largo plazo, aportando evidencia para la toma de decisiones.