El modelo de precaución de la identidad ética de la organización a través de la autorregulación del sector público de Malasia: análisis conceptual

  • Norazamina Mohamed Universiti Teknologi MARA - MALAYSIA
  • Suraya Ahmad Universiti Teknologi MARA - MALAYSIA
  • Najihah Marha Yaacob Universiti Teknologi MARA - MALAYSIA
  • Azizah Abdullah Universiti Teknologi MARA - MALAYSIA
Palabras clave: liderazgo ético, empleados éticos, estímulo a la espiritualidad, aceptación de la espiritualidad, código de conducta ética

Resumen

Los objetivos de este estudio son explorar los cinco elementos de la autoidentidad ética pública preventiva y proponer el Modelo de precaución de autoidentidad ética organizacional para mejorar la responsabilidad ética del Sector Público de Malasia. Este estudio empleó investigación cualitativa mediante el análisis de datos de entrevistas con informantes clave del sector público mediante el análisis de contenido conceptual. (8 atributos), empleados éticos (9 atributos), estímulo a la espiritualidad (6 atributos), aceptación de la espiritualidad (6 atributos) y código de conducta ética (5 atributos). Estos elementos identificados y sus atributos deben convertirse en la identidad ética y la dirección ética del Sector Público de Malasia. Esto mejoraría la responsabilidad ética del Sector Público de Malasia, lo que mejoraría aún más la confianza entre la comunidad malaya e internacional hacia la gobernanza del sector público.

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Biografía del autor/a

Norazamina Mohamed, Universiti Teknologi MARA - MALAYSIA

* Faculty of Accountancy, Universiti Teknologi MARA. Corresponding author.

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Publicado
2019-06-30
Cómo citar
Mohamed, N., Ahmad, S., Yaacob, N. M., & Abdullah, A. (2019). El modelo de precaución de la identidad ética de la organización a través de la autorregulación del sector público de Malasia: análisis conceptual. Religación, 4(16), 221-227. Recuperado a partir de https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/334