Ferramentas para o gerenciamento eficaz de projetos sociais: desenvolvimento de competências gerenciais em gerentes bem-sucedidos
Resumo
O objetivo desta pesquisa é determinar as competências gerenciais fundamentais que os gerentes de projetos sociais devem possuir para gerenciar com eficácia os projetos do Centro de Gestão e Desenvolvimento Social da Prefeitura de Cañar, para que possam liderar equipes com eficiência, definir e atingir metas, gerenciar com eficiência os recursos disponíveis e executar projetos bem-sucedidos. Para isso, foi realizada uma pesquisa com diretores de projetos e pessoas envolvidas na liderança de equipes em projetos sociais. Entre os resultados mais importantes, destaca-se o fato de que as habilidades de comunicação e negociação são fundamentais, seguidas pela capacidade de tomar decisões estratégicas. Os resultados dessa pesquisa fornecem uma visão geral do gerenciamento de projetos, que destaca a importância de oferecer uma abordagem holística ao treinamento e ao desenvolvimento profissional. Conclui-se que as competências gerenciais desempenham um papel fundamental no gerenciamento de projetos sociais, contribuindo para o sucesso a curto e longo prazo. Portanto, essas habilidades são benéficas para a sociedade e são essenciais para selecionar e desenvolver gerentes eficazes para o benefício das comunidades.
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