Gestión del talento humano en las Pymes

Inés Elizabeth Tenelema Jiménez; Karina Alexandra Plua Panta; José Armando Estrada Hernández; Cruz María Cusme Palma

doi:10.46652/rgn.v9i41.1201

Inés Elizabeth Tenelema Jiménez Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador
Karina Alexandra Plua Panta Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador
José Armando Estrada Hernández Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador
Cruz María Cusme Palma Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador

DOI: https://doi.org/10.46652/rgn.v9i41.1201

Palavras-chave: gestão de talentos humanos; PMEs; competitividade; práticas de gestão.

Resumo

A gestão estratégica de talentos humanos em pequenas e médias empresas (PMEs) no Equador enfrenta desafios relevantes, conforme revelado por uma análise exaustiva da literatura especializada. Esta pesquisa caracteriza as práticas atuais nessas PMEs e identifica os principais elementos para fortalecê-las, com o objetivo de aumentar a competitividade. A metodologia envolve uma revisão sistemática, uma análise semi-sistemática e uma síntese integrativa. As deficiências são encontradas em áreas como aquisição de pessoal, treinamento e motivação. Há também evidências de pesquisas incrementais nos últimos cinco anos, com foco em seleção, treinamento e motivação. Além disso, é possível perceber uma lacuna de conhecimento em setores de tecnologia e conhecimento intensivo. A síntese leva a um modelo conceitual e a uma taxonomia em quatro categorias sobre gestão de recursos humanos, abordando desafios específicos nas PMEs equatorianas. Entre as descobertas, destaca-se a relevância de práticas eficazes de recrutamento, capacitação e retenção, bem como de liderança e cultura organizacional positiva. Também enfatiza a necessidade de continuar fortalecendo a pesquisa quantitativa e experimental sobre a gestão estratégica de talentos humanos contextualizada nas PMEs.

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Biografia do Autor

Inés Elizabeth Tenelema Jiménez, Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador

Magíster en Dirección de Talento Humano. Docente de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo.

Karina Alexandra Plua Panta, Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador

Magíster en educación a distancia y abierta. Docente titular de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo.

José Armando Estrada Hernández, Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador

Doctor en ciencias Económicas PhD. Licenciado en Economía. Profesor Investigador.

Cruz María Cusme Palma, Universidad Técnica Estatal de Quevedo | Quevedo | Ecuador

Magíster en marketing digital. Docente de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo.

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