Mobbing materno em instituições de saúde

  • María Teresa Durán Palacios Universidad Católica de Cuenca | Cuenca | Ecuador
  • Jaime Arturo Moreno Martínez Universidad Católica de Cuenca | Cuenca | Ecuador
Palavras-chave: Discriminação; gravidez; assédio; saúde; instituição; estresse pré-natal

Resumo

As mulheres enfrentam desafios únicos no emprego, pois sua capacidade de se tornarem mães é vista como um risco por alguns empregadores. Essa percepção as expõe à discriminação e ao assédio no trabalho, conhecido como mobbing materno, caracterizado por ambientes de trabalho adversos para mulheres grávidas. Essa questão é especialmente relevante em instituições de saúde, onde pode ter consequências médicas negativas tanto para a mãe quanto para o feto. Analisar as consequências médicas do mobbing materno em ambientes de trabalho em instituições de saúde. Pesquisa documental de natureza analítica e descritiva baseada em literatura especializada. O assédio moral materno gera estresse crônico relacionado ao trabalho em mulheres grávidas, associado a problemas como pressão alta, ansiedade e depressão. Esse estresse aumenta o risco de complicações obstétricas, como parto prematuro e restrição do crescimento fetal, afetando o desenvolvimento neonatal. As instituições de saúde, embora promovam o bem-estar dos pacientes, muitas vezes não garantem condições adequadas para suas funcionárias grávidas. A ausência de protocolos claros perpetua essas práticas discriminatórias. São necessárias políticas públicas para proteger as mulheres grávidas nas instituições de saúde. Essas medidas devem garantir o cumprimento das leis existentes para evitar o assédio moral materno e suas consequências médicas.

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Biografia do Autor

María Teresa Durán Palacios, Universidad Católica de Cuenca | Cuenca | Ecuador

Médica, máster en asesoramiento genético, diplomado en prevención prenatal de discapacidades, diplomado de pensamiento crítico, diplomado en criminología. Médico en hospital universitario católico Azogues.

Jaime Arturo Moreno Martínez, Universidad Católica de Cuenca | Cuenca | Ecuador

Doctor en jurisprudencia y abogado de los tribunales de justicia de la república, diploma superior en informática jurídica, diploma superior en derecho constitucional y derechos fundamentales, magister en derecho informático con mención en comercio electrónico, especialista en derecho constitucional, magister en derecho penal y magister en derecho médico, actualmente docente en la carrera de derecho y criminología y ciencias forenses de la universidad católica de cuenca, socio y abogado  en libre ejercicio en amedilex.

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Publicado
2025-01-15
Como Citar
Durán Palacios, M. T., & Moreno Martínez, J. A. (2025). Mobbing materno em instituições de saúde. Religación, 10(44), e2501368. https://doi.org/10.46652/rgn.v10i44.1368
Seção
Ciências da Saúde