Políticas públicas e seu impacto na estrutura organizacional do GAD Municipal del Canton Penipe
PDF (Español (España))
EPUB (Español (España))

Palavras-chave

Políticas públicas; estrutura organizacional; participação do cidadão; gestão administrativa

Como Citar

Castillo Heredia, S. R., & Mendoza Bazantes, C. C. (2025). Políticas públicas e seu impacto na estrutura organizacional do GAD Municipal del Canton Penipe. Religación, 10(45), e2501441. https://doi.org/10.46652/rgn.v10i45.1441

Resumo

No caso do GAD Municipal del Cantón Penipe, foram detectadas dificuldades estruturais que restringem sua capacidade de implementar políticas públicas de forma eficaz. Por esse motivo, o objetivo do estudo foi examinar os fundamentos conceituais e teóricos das políticas públicas a fim de identificar sua relação com a eficiência administrativa. A metodologia utilizada para realizar o estudo teve uma abordagem quantitativa com um desenho descritivo e correlacional. Com esse procedimento, foi estabelecida uma amostra de 138 funcionários, o que foi adequado para a realização das análises estatísticas pertinentes. O alfa de Cronbach obtido na pesquisa foi de 0,976 para o questionário de 23 itens. Os resultados revelaram que a hipótese alternativa obteve um (Rho= ,729; p=,000) que indicou uma correlação e é estatisticamente relevante. Por fim, conclui-se que as políticas públicas buscam uma melhoria na qualidade de vida e uma gestão eficiente da administração do GAD. Portanto, os colaboradores consideraram que as políticas nem sempre são elaboradas com base nas necessidades da comunidade e que a implementação de projetos na tomada de decisões é insuficiente.

https://doi.org/10.46652/rgn.v10i45.1441
PDF (Español (España))
EPUB (Español (España))

Referências

Acosta, S. (2019). Los enfoques de investigación en las Ciencias Sociales. Revista Latinoamerica OGMIOS, 3(8), 82–95. https://doi.org/10.53595/rlo.v3.i8.084

Aguilar-Chamba, S. J., & Vásconez-Acuña, L. G. (2022). La gestión de los riesgos organizacionales bajo el nuevo enfoque de la auditoría interna. Ingenium et Potentia, 4(7). https://doi.org/10.35381/i.p.v4i7.1855

Arellano, E. (2008). La Estrategia De Comunicación Orientada Al Desarrollo De La Cultura Organizacional. Razón y Palabra, 13(2), 1–15.

Batallán, G. (2020). Antropología y metodología de la investigación. Revista de La Academia, 4(2), 199–119.

Beno, J., Silen, A. P., & Yanti, M. (2022). Análisis de las politicas economicas del Ecuador. Braz Dent J., 33(1), 1–12.

Bravo, I. (2024). Cultura de aprendizaje organizacional y su relación con la adaptabilidad empresarial. Revista Científica Zambos, 3(1), 1–18. https://doi.org/10.69484/rcz/v3/n1/9

Calizaya, J. (2020). Algunas ideas de investigación científica. Minerva, 1(3), 35–39. https://doi.org/10.47460/minerva.v1i3.15

Canales, A., López, J., & Napán, A. (2021). Clima Organizacional y el Desempeño Laboral durante el Covid-19. Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA, 6(1), 124–142.

Carvajal Cisneros, A., & Zambrano López, E. (2023). Desarrollo económico en Ecuador. Faro, 2(3), 1–9.

Chiquihuanca, N., Fernández, M., Lecca, L., Estrada, S., Morales, A., Herrera, M., & Campoverde, G. (2022). Clima organizacional en una institución escolar de Perú. Revista Latinoamericana de Difusión Científica, 4(6), 11.

Espejo, S., & Sanabria, F. (2020). Liderazgo directivo, clima organizacional y satisfacción laboral del docente. Cienciamatria, 6(1), 59–83. https://doi.org/10.35381/cm.v6i10.295

Firdausi, N. I. (2020). Clima Organizacional y Gestión de Servicios de Salud. Kaos GL Dergisi, 8(75), 0–12.

González, B., Melo, P., & Angélica, N. (2020). El capital humano y su relación con el desempeño organizacional. Revista Espacios, 41(22), 1–15.

González, J., Ramirez, R., Teófilo, N., & Palomino, G. (2021). Clima organizacional en el sector público Latinoamericano. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 5(1), 1157–1170. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v5i1.318

Hernandez, S. (2010). Metodología de la investigación. McGraw-Hill.

Intriago, M., & Molina, B. (2023). Ciencias Sociales y Políticas Artículo de Investigación. Revista Dominio de La Ciencia, 9(2), 178–192. https://doi.org/10.23857/dc.v9i1

Marín Quero, E. R. (2020). Habilidades gerenciales: Herramientas para fortalecer la cultura organizacional en el ámbito educativo. Revista Scientific, 5(18), 1–13.

Montoya, B. (2021). Gestión del cambio organizacional: en tiempo de pandemia en Venezuela. Revista ARJÉ, 15(29), 480–499.

Morales Clark, L. E. (2019). Capital intelectual y desempeño organizacional: el caso de las instituciones de educación básica en México. Revista Científica Pensamiento y Gestión, 6(2), 1–23. https://doi.org/10.14482/pege.47.6342

Nargiza, N. (2020). Meritocracy and political elite. Meritocratic political elite. Excellencia International Multi-Disciplinary Journal Od Education, 3(2), 1–6.

Ojeda-Ojeda, E. A., & Rodríguez-Pillaga, R. T. (2022). Modelo de gestión administrativa y organizacional. Cienciamatria, 8(3), 1–18. https://doi.org/10.35381/cm.v8i3.945

Ortega, A., & Peñarroja, V. (2020). Un análisis exploratorio de la relación entre prácticas organizacionales, resiliencia y aprendizaje organizacional. Acta de Investigación Psicológica, 10(3), 7–19. https://doi.org/10.22201/fpsi.20074719e.2020.3.353

Ramírez, R., & Cobeñas, C. (2022). Clima organizacional en las instituciones gubernamentales. Ñeque Revista de Investigación En Ciencias Administrativas y Sociales, 5(11), 37–47.

Ramírez, R., Ruiza, C., Gonzáles, J., Terán, N., Cáceres, J., & Palomino, G. (2021). Clima organizacional en los gobiernos locales. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 5(1), 1198–1208. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v5i1.321

Salazar, A. G. (2024). Evaluación del impacto de las políticas fiscales en el desempeño macroeconómico del Ecuador. Latinoamericana de Ciencias, 5(2), 1–18.

Salazar, E., Alvarado, D., & Holguín, G. (2021). Clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral: Caso Empresa de Seguridad Covipen. Revista Científica Dominio de La Ciencia, 7(5), 581–596. https://doi.org/10.23857/dc.v7i5.2269

Umaimah, R. (2023). Power Relations and Patriarchy Politics on Dating Violence. NYIMAK Journal of Communication, 55(66), 4–25.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Downloads

Não há dados estatísticos.