Capacitación del personal administrativo para la mejora del rendimiento laboral
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Palabras clave

Compromiso; ambiente laboral; ética; capacitación; conocimiento.

Cómo citar

Campoverde, A., García, J., Aguilar, S., & Vaca, V. (2023). Capacitación del personal administrativo para la mejora del rendimiento laboral. Religación, 9(39), e2401134. https://doi.org/10.46652/rgn.v9i39.1134

Resumen

La empresa pública municipal de agua potable y alcantarillado Santo Domingo de los Tsáchilas, como parte fundamental y compromiso para mejorar el ambiente laboral se basa en el código de ética empresarial realizando capacitaciones constantes del personal administrativo. Los aspectos metodológicos utilizados se basan en una investigación mixta ya que se adapta a sus características y necesidades. Entre las principales conclusiones, el programa de capacitación fue positiva, lo que implica que los participantes adquirieron el conocimiento necesario para la mejora empresarial.

https://doi.org/10.46652/rgn.v9i39.1134
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