Capacitación del personal administrativo para la mejora del rendimiento laboral

  • Angélica Campoverde Universidad Técnica Luis Vargas Torres | Santo Domingo de Los Tsáchilas | Ecuador.
  • Jenniffer García Universidad Técnica Luis Vargas Torres | Santo Domingo de Los Tsáchilas | Ecuador.
  • Skarlet Aguilar Universidad Técnica Luis Vargas Torres | Santo Domingo de Los Tsáchilas | Ecuador.
  • Valery Vaca Universidad Técnica Luis Vargas Torres | Santo Domingo de Los Tsáchilas | Ecuador.
Palabras clave: Compromiso; ambiente laboral; ética; capacitación; conocimiento.

Resumen

La empresa pública municipal de agua potable y alcantarillado Santo Domingo de los Tsáchilas, como parte fundamental y compromiso para mejorar el ambiente laboral se basa en el código de ética empresarial realizando capacitaciones constantes del personal administrativo. Los aspectos metodológicos utilizados se basan en una investigación mixta ya que se adapta a sus características y necesidades. Entre las principales conclusiones, el programa de capacitación fue positiva, lo que implica que los participantes adquirieron el conocimiento necesario para la mejora empresarial.

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Citas

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Publicado
2023-11-30
Cómo citar
Campoverde, A., García, J., Aguilar, S., & Vaca, V. (2023). Capacitación del personal administrativo para la mejora del rendimiento laboral. Religación, 9(39), e2401134. https://doi.org/10.46652/rgn.v9i39.1134
Sección
Sección General