Cultura de prevención en seguridad y salud ocupacional: revisión crítica de enfoques, modelos y desafíos en entornos laborales de alto riesgo

Resumen

La cultura de prevención en seguridad y salud ocupacional (SSO) es reconocida como un pilar fundamental para la gestión de riesgos, especialmente en sectores de alto riesgo como la minería, la construcción, la energía y la manufactura pesada. A pesar de los avances en tecnología y regulación, las tasas de accidentalidad en estas industrias siguen siendo una preocupación global, lo que evidencia las limitaciones de los enfoques puramente técnicos o normativos. Este artículo presenta una revisión crítica de la literatura sobre la cultura de prevención en SSO, adoptando un enfoque cualitativo. Se analizan la evolución del concepto, desde los modelos centrados en el comportamiento individual hasta las perspectivas sistémicas y organizacionales. Se examinan críticamente los modelos teóricos más influyentes, como los de madurez cultural (ej. la escalera de Hudson) y el modelo de cultura justa, identificando sus fortalezas y limitaciones prácticas. Finalmente, se discuten los desafíos contemporáneos para la consolidación de una cultura de prevención en entornos de alto riesgo, incluyendo la presión productiva, la subcontratación, la normalización de la desviación y el impacto de los riesgos psicosociales. El análisis concluye que una cultura de prevención robusta y sostenible requiere un liderazgo visiblemente comprometido, la participación activa de los trabajadores y un enfoque sistémico que integre la seguridad como un valor central e innegociable de la organización.