Cultura de prevenção em segurança e saúde ocupacional: revisão crítica de abordagens, modelos e desafios em ambientes laborais de alto risco

Resumo

A cultura de prevenção em segurança e saúde ocupacional (SSO) é reconhecida como um pilar fundamental para a gestão de riscos, especialmente em setores de alto risco como mineração, construção, energia e manufatura pesada. Apesar dos avanços na tecnologia e regulamentação, as taxas de acidentalidade nestas indústrias seguem sendo uma preocupação global, o que evidencia as limitações das abordagens puramente técnicas ou normativas. Este artigo apresenta uma revisão crítica da literatura sobre a cultura de prevenção em SSO, adotando um enfoque qualitativo. Analisam-se a evolução do conceito, desde os modelos centrados no comportamento individual até as perspectivas sistêmicas e organizacionais. Examinam-se criticamente os modelos teóricos mais influentes, como os de maturidade cultural (ex.: a escada de Hudson) e o modelo de cultura justa, identificando seus pontos fortes e limitações práticas. Finalmente, discutem-se os desafios contemporâneos para a consolidação de uma cultura de prevenção em ambientes de alto risco, incluindo a pressão produtiva, a subcontratação, a normalização do desvio e o impacto dos riscos psicossociais. A análise conclui que uma cultura de prevenção robusta e sustentável requer uma liderança visivelmente comprometida, a participação ativa dos trabalhadores e um enfoque sistêmico que integre a segurança como um valor central e inegociável da organização.