Prevalencia del Síndrome de Burnout en Internos Rotativos de Medicina de un Hospital de Latacunga

  • Silvio Stalin Tacle Humanante Universidad Católica de Cuenca – Ecuador
  • Juan Carlos Gárate Aguirre Universidad Católica de Cuenca – Ecuador
Palabras clave: Burnout; desempeño laboral; internos; medicina.

Resumen

El burnout de los médicos se considera una epidemia y tiene efectos negativos en la atención médica y la seguridad del paciente; por lo que, el presente estudio tiene como objetivo determinar Síndrome de Burnout y su impacto en el desempeño laboral de los internos de un Hospital de la ciudad de Latacunga; para lo cual se efectuó una investigación metodológica de tipo descriptiva, correlacional Los datos se recopilaron a través de dos cuestionarios que fueron aplicados a 45 internos rotativos que laboran actualmente, obteniendo como resultado que existe una prevalencia de burnout del 40%. Además, en general el desempeño laboral es promedio y finalmente, los resultados de los análisis correlacionales indican que existe una relación positiva entre todas las dimensiones del desempeño y el burnout; esto implica que a medida que se mejora los índices de burnout se obtendrá un mejor desempeño laboral en los trabajadores.

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Publicado
2023-09-12
Cómo citar
Tacle Humanante, S. S., & Gárate Aguirre, J. C. (2023). Prevalencia del Síndrome de Burnout en Internos Rotativos de Medicina de un Hospital de Latacunga. Religación, 8(38), e2301000. https://doi.org/10.46652/rgn.v8i38.1100
Sección
Ciencias de la Salud