Fatores de risco psicossociais e seu impacto sobre a produtividade no trabalho da equipe de saúde do Centro de Saúde Socio Vivienda 1
Resumo
Este estudo tem como objetivo analisar os fatores de risco psicossociais que afetam a produtividade do trabalho do pessoal de saúde no Centro de Salud Socio Vivienda 1. Por meio de uma metodologia quantitativa, foram identificados fatores críticos como estresse no trabalho, sobrecarga emocional e condições desfavoráveis no ambiente de trabalho, que têm um impacto negativo no desempenho dos profissionais de saúde. Além disso, foram observadas consequências diretas na motivação e no comprometimento da equipe. Os resultados obtidos mostram que a presença desses riscos não só influencia a eficiência e o bem-estar emocional dos trabalhadores, mas também tem impacto na qualidade do atendimento médico prestado aos pacientes, o que pode agravar os problemas no sistema de saúde pública. A combinação de altas demandas de trabalho e apoio emocional insuficiente aumenta significativamente o risco de burnout, o que afeta a produtividade. Por fim, são sugeridas várias estratégias de intervenção, como a implementação de programas de apoio psicológico, a melhoria das condições de trabalho e a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo. Essas medidas visam reduzir o impacto dos fatores psicossociais e promover maior produtividade e bem-estar nos profissionais de saúde.
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