Riesgos ergonómicos en trabajadores de cooperativas de ahorro y crédito, como la clave para el bienestar en un entorno colaborativo en la ciudad de Guaranda-Ecuador
Resumen
El presente estudio investigó los riesgos ergonómicos que enfrentan los trabajadores de cooperativas de ahorro y crédito en la ciudad de Guaranda, Ecuador, con el fin de comprender su impacto en el bienestar laboral dentro de un entorno colaborativo. El objetivo principal fue identificar y evaluar estos riesgos, considerando su influencia en la salud y productividad del personal. La metodología se basó en un enfoque cualitativo, con revisión sistemática de literatura científica de los últimos cinco años, bajo el paradigma subjetivo-interpretativo y nivel exploratorio. Se aplicaron teorías como AMO, Herzberg, McGregor, la autodeterminación y el ajuste del trabajo para sustentar teóricamente la investigación. Los principales hallazgos evidencian que factores como las malas posturas, la incomodidad física, el estrés laboral y la falta de pausas activas inciden directamente en el bienestar de los trabajadores, generando trastornos musculoesqueléticos y afectando su desempeño. Como conclusión, se destaca la necesidad de implementar estrategias ergonómicas y sistemas de monitoreo continuo en estas cooperativas para mejorar la salud ocupacional, cumplir con la normativa vigente y fomentar un entorno laboral saludable. Este estudio busca aportar a la comunidad académica y laboral con recomendaciones prácticas que fortalezcan la calidad de vida y el rendimiento del personal en el sector financiero cooperativo.
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