Palabras clave
Cómo citar
Resumen
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel fundamental en la economía, generando empleo e impulsando el crecimiento. Sin embargo, su desarrollo depende de factores internos que requieren mayor evidencia. Este estudio analiza la contribución de la innovación, la sostenibilidad y prácticas de gestión del talento humano al crecimiento de las PYMES comerciales en el cantón Morona, provincia de Morona Santiago, Ecuador. La investigación adopta un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-correlacional-explicativo, y un diseño transversal no experimental. La población estuvo compuesta por 60 PYMES comerciales. Se aplicó una encuesta estructurada de 32 ítems, mediante una escala Likert de cinco opciones, organizada en bloques según las variables de estudio. Entre los principales hallazgos, el 85,4% del crecimiento empresarial se explica por las tres variables independientes; la innovación mostró el mayor peso estadístico (0,722), seguida de la gestión del talento humano (0,413). La sostenibilidad mostró un efecto positivo (0,118), pero dicho efecto no alcanzó significancia estadística (p > 0,05). La sostenibilidad mostró un efecto positivo (0,118), aunque no estadísticamente significativo. Los valores de VIF y tolerancia descartaron multicolinealidad. Se concluye que las PYMES deben priorizar la inversión en innovación como motor estratégico de crecimiento, fortalecer la gestión del talento humano e incorporar prácticas sostenibles que generen ventajas competitivas a largo plazo, aportando evidencia para la toma de decisiones.
Citas
Alvarez, P., & Morquecho, J. (2025). Factores que inciden para la sostenibilidad empresarial de las PYMES del cantón Morona. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 9(1), 10354–10378. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v9i1.16643
Andrade, R. D., Benfica, V. C., de Oliveira, H. V. E., & Suchek, N. (2025). Investigating green jobs and sustainability in SMEs: Beyond business operations. Journal of Cleaner Production, 486. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.144477
Angulo, F., Rodríguez, R., & Bracho, I. (2024). Innovación y resiliencia: estrategias para una gestión sostenible en las Pymes colombianas. Revista de Ciencias Sociales, 45(2), 234-250.
Aquino, F. (2024). Sostenibilidad y crecimiento de Pymes , sector Comercio , Fernando de la Mora, 2020. Revista de Investigación Económica, 2(1), 1-5.
Bassi, F., & Guidolin, M. (2021). Resource efficiency and circular economy in European SMEs: Investigating the role of green jobs and skills. Sustainability, 13(21). https://doi.org/10.3390/su132112136
Cantoni, F., Muzzi, C., & Gianecchini, M. (2025). Talent Management in SMEs: Unraveling the Role of Contextual Factors. Human Resource Development Quarterly. Advance online publication. https://doi.org/10.1002/hrdq.21566
Casanova Villalba, C. I. (2022). Desafíos en el crecimiento empresarial en Santo Domingo: Un análisis de los factores clave en el periodo 2021-2022. Journal of Economic and Social Science Research, 2(3), 1–12. https://doi.org/10.55813/gaea/jessr/v2/n3/53
Comisión Europea. (2020). Libro Blanco sobre la Inteligencia Artificial: Un enfoque europeo orientado a la excelencia y la confianza.
Díaz Gayou, C., Rentería Rivera, C. A., & Morales Pulido, M. I. (2025). Hacia un Modelo Corporativo Integrador: Innovación y Sostenibilidad en el Desarrollo de PYMES en México. Estudios y Perspectivas Revista Científica y Académica, 5(1), 395–410. https://doi.org/10.61384/r.c.a..v5i1.849
Fernandes, C. I., Kraus, S., Jones, P., Ferreira, J., & Mota, P. (2023). Does sustainable innovation respond to SME’s growth? European empirical evidence. International Small Business Journal: Researching Entrepreneurship, 41(8), 811-833. https://doi.org/10.1177/02662426231194263
Gentili, M. (2021). Difusión intersectorial de la tecnología en Argentina y Canadá: un acercamiento a partir del enfoque insumo-producto [Tesis de maestría, Universidad Nacional de La Plata].
Haegele, I. (2022). Talent hoarding in organizations. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/ssrn.3977728
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2006). Metodología de la investigación. McGraw-Hill.
Hussey, I., Alsalti, T., Bosco, F. A., Elson, M., & Arslan, R. C. (2017). An aberrant abundance of Cronbach’s alpha values at .70. Psychological Methods, 22(2), 355-362. https://doi.org/10.1037/met0000136
Kannan, S., & Gambetta, N. (2025). Technology-driven sustainability in small and medium-sized enterprises: A systematic literature review. Journal of Small Business Management, 35(2), 129–157.
Lewaherilla, N. C., Ausat, A. M. A., Azzaakiyyah, H. K., & Rijal, S. (2024). Realizing sustainable growth: Innovative talent management strategies in driving small and medium-sized enterprises growth in the creative sector. Jurnal Penelitian Inovatif, 4(2), 627–634. https://doi.org/10.54082/jupin.380
Maldonado-Guzmán, G. (2024). Green innovation mediates between financial innovation and business sustainability? Proof in the Mexican manufacturing industry. Green Finance, 6(3), 563–584. https://doi.org/10.3934/GF.2024021
Moreano Guerra, C. B., Moreano Guerra, G. L., Escobar Erazo, T. E., & Guerrero Sarzosa, L. F. (2025). La innovación y su gestión en las pymes. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 9(2), 8589–8639. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v9i2.17590
Novilia, F., & Senen, S. H. (2023). Talent management focus on small and medium enterprises: A systematic literature review. West Science Social and Humanities Studies, 1(06), 336–345. https://doi.org/10.58812/wsshs.v1i06.463
OECD. (2024). OECD SME and Entrepreneurship Outlook 2024. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/20780990
Olvera Vera, L. A., Peñarreta Barrera, E. E., Alvear Dávalos, J. M., & Yánez Escobar, A. H. (2025). Emprendimiento, innovación y desafíos tecnológicos en las PYMES ecuatorianas: análisis de su resiliencia ante crisis múltiples (2020–2024). Multidisciplinary Latin American Journal (MLAJ), 3(2), 45–64. https://doi.org/10.62131/mlaj-v3-n2-003
Rodríguez, D., Reyes, M., Bajaña, M., & José, E. (2025). Impacto de la gestión del talento humano en la innovación y el desarrollo de nuevos productos en las PYMES manufactureras. Revista de Administración y Negocios, 5(4), 455-475.
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObrasDerivadas 4.0.